1) Onde estão descritos os riscos da função de cada colaborador?*

2) Qual prazo para realização do pagamento de salário dos colaboradores da Metanóia?*

3) Qual tipo de avaliação afere os indicadores de percepção motivacional, satisfação dos colaboradores e credibilidade da empresa?

4) Qual prazo para entrega de atestados médicos? *

5) Para realização de horas extras o colaborador necessita da aprovação do? *

6) Horas extras executadas após o período de medição serão pagas:

7) Qual período de apuração das horas extras e descontos da folha de pagamento? *

8) O colaborador só estará apto para iniciar suas funções laborais com o?*

9) Em qual e-mail o colaborador deve tratar duvidas e ou reclamações referentes a sua relação com a empresa? *

10) Em qual e-mail o colaborador deve realizar denuncias ou relatos sobre violações do código de ética?*